استارتاپ

وحید رجبلو؛ نابغه ای که مغلوب معلولیت اش نشد
روزنامه فرهیختگان: 31 ساله است اما چهره اش کم سن و سال تر نشان می دهد. درهمین جوانی، مدیر و موسس استارتاپی است که در منزل به معلولان خدمات رسانی می نماید. او در خانواده ای هفت نفره و با شرایط مالی معمولی زندگی می نماید. دو خواهر و دو برادر دارد و خودش فرزند...

کوله پشتی فناورانه برای دوچرخه سواران
یکی از مسائل دوچرخه سواران این است که درهنگام شب از دید راننده ها دور می مانند و جان آنها به خطر می افتد. به همین علت هم تا به امروز کمپانی های فناوری کوشش نموده اند تا با ارائه محصولات مناسب، ایمنی آنها را افزایش دهند.

فرصت 30 میلیون تومانی جام جم به هر کسب و کار نو
سال گذشته همین روزها بود که طرح حمایتی نشان ایرانی1 در روزنامه جام جم اجرا شد. همان موقع گفتیم تعریف از کسب وکار شما افتخار ماست و در سال رونق تولید کوشیدیم با حمایت حداکثری از تولیدکنندگان بخش خصوصی به معرفی محصولات ایران ساخت بپردازیم. اما از آنجا که...

ضرورت ایجاد و توسعه کسب و کارهای فناور در حوزه دانشگاهی
تفاهم نامه سه جانبه ای در راستای یاری به ایجاد و توسعه کسب و کار های نوآور امضا شد.

بورس سوغاتی برای توریست های خارجی
با وجود اینکه بعضی معتقدند بازار صنایع دستی در حال آب رفتن است اما آمارها و آنالیز ها نشان می دهد که این بازار نه تنها کوچک تر از گذشته نشده است، بلکه طی دست کم دو سال گذشته این بازار جان گرفته و به سبکی جدید توانسته فروش محصولات خود را افزایش دهد...

نیروی انسانی اساسی ترین سرمایه ایران است
معاون علمی و فناوری رییس جمهوری در ملاقات وزیر هماهنگی مالی اندونزی گفت: ایران، نیروی انسانی خلاق و تحصیلکرده را به عنوان اساسی ترین سرمایه خود می شناسد و با پنج میلیون دانشجو به عنوان چهارمین کشور تربیت کننده فارغ التحصیل رشته های فنی و مهندسی، از بزرگ...

خدمات دیجیتال مارکتینگ شامل چه مواردی است؟
این روزها اسم دیجیتال مارکتینگ یا بازاریابی دیجیتال را بیشتر می شنویم. کسب و کارها از شیوه بازاریابی سنتی جدا شده اند و به سمت و سویی مدرن پیش رفته اند. بسیاری از استارتاپ ها فعالیت آنلاین قدرتمندی دارند و بیشتر مشتریان شان را هم از دل همین دنیای آنلاین...

مدیریت با نرم افزارهای هوشمند
مدیریت منابع انسانی هم یکی از شاخه هایی است که با استفاده از فناوری های نوین دچار دگرگونی شده است. در حال حاضر، مدیران برای استخدام نیروی کار، ارتباط بین تیم های کاری، مدیریت منابع یا رسیدگی به شکایات دیگر به شیوه سنتی عمل نمی نمایند.